Maintien de l’exclusivité professionnelle conférée aux MERM pour la réalisation des actes paramédicaux requérant l’usage de rayonnements ionisants.
Maintien de l’exclusivité professionnelle conférée aux MERM pour la réalisation des actes paramédicaux requérant l’usage de rayonnements ionisants.
Mise en place d’un effectif de MERM minimal et normé selon les secteurs d’activité. Celui-ci doit permettre d’assurer la qualité et la sécurité des soins.
Priorité au rôle de soignant.
Respect du temps de repos quotidien et du temps de pause obligatoire.
Nationalisation des protocoles de coopération locaux actifs concernant notamment la codification des actes, les mesures radiologiques et la priorisation des urgences.
Attribution de la prime Veil aux MERM exerçant dans la fonction publique (recommandation IGAS N°13). Attribution d’une prime équivalente dans toutes les autres structures (CLCC, cabinets médicaux, établissements de santé, etc.)
Attribution, sans conditions, à l’ensemble des MERM exerçant dans la fonction publique et participant à la prise en charge des patients adressés par les SAU et SMUR, de l’indemnité forfaitaire de risque. Attribution d’une indemnité équivalente dans toutes les autres structures (CLCC, cabinets médicaux, établissements de santé, etc.).
Réévaluation des grilles salariales des MERM de la fonction publique. Revalorisation du positionnement des MERM dans la convention collective des cabinets médicaux.
Soutenir la définition et la création de pratiques avancées afin d’améliorer l’offre de soins en imagerie et permettre une montée en compétences reconnue et encadrée des MERM.
Soutenir les organismes professionnels et sociétés savantes œuvrant pour la formation, le développement des compétences, l’évolution des pratiques professionnelles, la définition et la création de pratiques avancées pour les MERM.

Faites entendre la voix des MERM !